Бессрочный трудовой договор 2026 — образец на неопределённый срок

Что значит бессрочный трудовой договор

Статья 58 ТК РФ называет договор на неопределённый срок основным: если в договоре не указан срок его действия, он считается бессрочным. Такой договор не имеет даты окончания и прекращается только по основаниям из Трудового кодекса — по соглашению сторон, по желанию работника, по инициативе работодателя и другим.

«Бессрочный» не значит «пожизненный» и не мешает уволиться: работник по-прежнему вправе уйти, предупредив за две недели. Зато работодатель не может просто «не продлить» договор — для увольнения ему нужно законное основание и соблюдение процедуры.

Срочный договор на год или на пять лет оправдан, только если работа временная или есть другое основание из ст. 59 ТК РФ. Подробно про сроки — в статье срок трудового договора.

Разбор бессрочного договора по пунктам

Шаблон один для срочного и бессрочного вариантов. При выборе «на неопределённый срок» в документе остаются такие пункты:

Заголовок и стороны. Под названием — «на неопределённый срок». Работодатель — организация с подписантом или ИП с ОГРНИП и паспортом; работник — паспорт, адрес, СНИЛС.

Должность и трудовая функция. Должность по штатному расписанию и перечень того, что работник делает. Конкретика защищает от поручений «не по профилю».

Место работы. Наименование и адрес работодателя или филиала. Для удалёнки — отдельный раздел о дистанционной работе.

Дата начала и срок. Дата, с которой человек приступает к работе, и строка «Договор заключён на неопределённый срок». Других дат окончания в договоре нет.

Испытание. По желанию: длительность до трёх месяцев, для руководителя и главбуха — до шести (ст. 70 ТК РФ). Без этого пункта работник принят без испытания.

Оплата труда. Оклад в месяц до вычета НДФЛ, доплаты, дни выплаты аванса и окончательного расчёта — не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ).

Рабочее время и отпуск. Пятидневка 40 часов или свой режим, ненормированный день по желанию, ежегодный отпуск 28 календарных дней.

Условия труда и страхование. Класс условий труда по специальной оценке, гарантии за вредность, если она есть, и условие об обязательном социальном страховании.

Прочие условия. Изменение договора только письменно, электронные сведения о трудовой деятельности, персональные данные, порядок трудовых споров.

Когда срочный договор становится бессрочным

Это происходит в двух случаях:

срок истёк, а работа продолжается. Если ни одна сторона не потребовала расторжения и работник продолжает работать, условие о срочном характере утрачивает силу (ч. 4 ст. 58 ТК РФ);
не было законного основания. Если срочный договор заключили без оснований из ст. 59 ТК РФ или под давлением, суд признаёт его заключённым на неопределённый срок (ч. 5 ст. 58).

Отдельный документ о «переводе на бессрочный» закон не требует, но многие работодатели фиксируют изменение дополнительным соглашением, чтобы в кадровых документах не было противоречий. Нужно ли при этом подавать сведения в Социальный фонд, уточните у бухгалтера.

Бессрочный договор по совместительству

С совместителем можно заключить как бессрочный, так и срочный договор — срочный допускается только по соглашению сторон. В шаблоне выберите «внешнее» или «внутреннее совместительство»: появятся пункты о неполном рабочем времени (не более четырёх часов в день по общему правилу, ст. 284 ТК РФ) и об отпуске одновременно с основным.

У бессрочного совместителя есть особенность: работодатель может уволить его, если принимает на эту должность человека, для которого работа будет основной, предупредив совместителя письменно не менее чем за две недели (ст. 288 ТК РФ).

Другие варианты

Трудовой договор с иностранным гражданином Изменение условий трудового договора Расторжение трудового договора по соглашению сторон Продление срочного трудового договора Трудовой договор ИП с работником Заявление об увольнении по собственному желанию Срочный трудовой договор, в том числе на месяц Трудовой договор с генеральным директором ООО Дополнительное соглашение к трудовому договору Договор о полной материальной ответственности Трудовой договор с несовершеннолетним Трудовой договор о приёме на работу

Вопросы и ответы

Чем бессрочный трудовой договор отличается от срочного?

У бессрочного нет даты окончания, и работодатель не может прекратить его просто по истечении времени. Срочный заключают не дольше чем на пять лет и только при основании из ст. 59 ТК РФ.

Как уволиться по бессрочному трудовому договору?

Как и по любому другому: по собственному желанию с предупреждением за две недели, по соглашению сторон в согласованный день или по другим основаниям ТК РФ.

Можно ли заключить бессрочный договор с пенсионером?

Да. Срочный договор с пенсионером по возрасту допускается по соглашению сторон, но обязательным не является — бессрочный тоже законен.

Нужно ли заявление работника для бессрочного договора?

Нет. Закон не требует заявления о приёме или о заключении бессрочного договора — достаточно самого договора, подписанного сторонами.

Можно ли скачать бессрочный трудовой договор бесплатно?

Да, образец на неопределённый срок в DOCX и PDF скачивается кнопкой на странице. Заполненный договор с вашими данными стоит 349 ₽.

Договор подписывается не позднее трёх рабочих дней со дня, когда работник фактически приступил к работе (ст. 67 ТК РФ). На его основании издаётся приказ о приёме, а в Социальный фонд подаются сведения о приёме (ЕФС-1) не позднее следующего рабочего дня. Срочный договор можно заключить только при основании из ст. 59 ТК РФ — иначе он считается бессрочным. С иностранцем: проверьте патент или разрешение и уведомите МВД в установленный срок — за нарушение крупные штрафы.

Автор и проверка: [уточнить: ФИО юриста]
Шаблон проверен: [уточнить: дата проверки юристом]. Редакция от 17 октября 2026. Основание: ст. 56, 57 ТК РФ (содержание трудового договора); ст. 58, 59, 79 ТК РФ (срочный договор); ст. 70, 71 ТК РФ (испытание); ст. 136, 236 ТК РФ (сроки выплаты зарплаты); ст. 115, 119 ТК РФ (отпуск); ст. 282–286 ТК РФ (совместительство); гл. 49.1 ТК РФ (дистанционная работа); ст. 327.1–327.6 ТК РФ (иностранные работники).

Бессрочный трудовой договор

Заполнить онлайн

Что значит бессрочный трудовой договор

Разбор бессрочного договора по пунктам

Когда срочный договор становится бессрочным

Бессрочный договор по совместительству

Другие варианты

Вопросы и ответы

Полезно знать

Связанные документы

Изменение условий трудового договора

Договор о полной материальной ответственности

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Заявление об увольнении по собственному желанию

Трудовой договор с работником