Договор ГПХ (гражданско-правового характера)

Договор ГПХ — это договор гражданско-правового характера, по которому человек выполняет для компании или ИП конкретную работу или оказывает услугу за вознаграждение, не становясь сотрудником. Ниже — чем он отличается от трудового, какие налоги и взносы платит заказчик, какой вариант выбрать и как оформить его за несколько минут.

Также PDFРедакция от 16 октября 2026гл. 37 ГК РФ (подряд)

Заполнить онлайн

Черновик хранится только в этой вкладке браузера. Отправленные данные хранятся на сервере в России 30 дней и удаляются. Нажимая «Проверить документ», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и офертой.

Выберите свой вариант

Договор ГПХ с физическим лицом

Компания или ИП нанимает гражданина на разовое задание: НДФЛ, взносы, акт.

Образец и конструктор →

Расторжение договора ГПХ

Соглашение сторон или односторонний отказ: акт, расчёт, сведения в фонд.

Образец и конструктор →

Договор ГПХ с ИП

ИП нанимает исполнителя на задание — или сам работает по договору.

Образец и конструктор →

Договор ГПХ с организацией

Заказчик — ООО, АО или НКО: подписант, реквизиты, ГПХ со своим сотрудником.

Образец и конструктор →

Договор ГПХ с самозанятым

Самозанятый исполнитель: чек вместо НДФЛ, проверка статуса, запрет для бывших работников.

Образец и конструктор →

Что такое договор ГПХ

«ГПХ» — не отдельный вид договора в Гражданском кодексе, а общее название договоров, которые регулирует гражданское, а не трудовое право. На практике под договором ГПХ почти всегда понимают одно из двух:

  • договор возмездного оказания услуг (глава 39 ГК РФ) — когда важен процесс: консультации, обучение, уборка, сопровождение мероприятия;
  • договор подряда (глава 37 ГК РФ) — когда важен результат: сделать дизайн-макет, написать текст, отремонтировать помещение.

Исполнитель по ГПХ работает на себя: сам решает, когда и как выполнять задание, не подчиняется правилам внутреннего распорядка и получает деньги за результат, а не за отработанное время. Заказчик принимает результат по акту и платит.

Подробно о понятии и видах — в статье что значит договор ГПХ.

Какой вариант договора ГПХ выбрать

Вариант зависит от того, кто заказчик и какой налоговый статус у исполнителя:

  • ГПХ с физическим лицом — исполнитель обычный гражданин без статуса ИП и самозанятого. Заказчик удерживает НДФЛ и платит взносы.
  • ГПХ с организацией — заказчик ООО или АО: в договоре подписант, основание полномочий, реквизиты.
  • ГПХ с ИП — заказчик индивидуальный предприниматель; там же разобрано, что делать, если ИП — исполнитель.
  • ГПХ с самозанятым — налоги платит сам исполнитель, а в договоре нужны пункты о чеке и статусе.
  • Расторжение договора ГПХ — соглашение сторон или односторонний отказ.

Налоги и взносы по договору ГПХ

Если заказчик — организация или ИП, а исполнитель — обычное физлицо, заказчик становится налоговым агентом: удерживает НДФЛ из вознаграждения и перечисляет его в бюджет (ст. 226 НК РФ). Ставка — 13% для доходов до 2,4 млн ₽ в год, с суммы сверх — выше по шкале ст. 224 НК РФ.

Кроме того, заказчик за свой счёт платит страховые взносы с вознаграждения (глава 34 НК РФ). Взносы «на травматизм» по ГПХ обязательны, только если это прямо предусмотрено договором. Также нужно сдавать отчётность в налоговую и в Социальный фонд, в том числе сведения о заключении и прекращении договора.

С самозанятым всё иначе: НДФЛ и взносы заказчик не платит, исполнитель сам платит налог на профессиональный доход и выдаёт чек. Разбор с примерами — в статье налоги по договору ГПХ.

Чем ГПХ отличается от трудового договора

Главный риск ГПХ — переквалификация. Если человек фактически работает как сотрудник, суд или трудовая инспекция признают отношения трудовыми (ст. 19.1 ТК РФ), и заказчику придётся оформить трудовой договор, доплатить отпускные, взносы и штрафы. Признаки трудовых отношений перечислены в ст. 15 ТК РФ:

  • работа по должности или профессии, а не разовое задание;
  • график, табель, подчинение распорядку и начальнику;
  • регулярная оплата «за месяц» независимо от результата;
  • рабочее место и инструменты компании, бессрочное сотрудничество.

Наш шаблон составлен так, чтобы этих признаков не было: конкретное задание и срок, оплата за принятый результат, свобода в выборе времени и способов работы. Но документ не спасёт, если на деле человек ходит в офис по графику. Подробнее — отличие ГПХ от трудового договора.

Как оформить договор ГПХ онлайн

  1. Выберите, что поручаете: услуги или работу с результатом.
  2. Впишите реквизиты заказчика и паспортные данные, ИНН и СНИЛС исполнителя — они нужны для отчётности.
  3. Опишите задание, результат, сроки, сумму до вычета НДФЛ и порядок оплаты.
  4. Решите, переходят ли к заказчику исключительные права — важно для дизайна, текстов, программ.
  5. Подпишите договор в двух экземплярах, а по итогам — акт сдачи-приёмки.

Образец ГПХ можно скачать бесплатно на странице каждого варианта. Заполненный под вас договор в DOCX и PDF стоит 349 ₽. Если вы регулярно привлекаете исполнителей, удобнее подписка для бизнеса: реквизиты компании сохраняются, документы без ограничений.

Полезно знать

Вопросы и ответы

Что значит договор ГПХ простыми словами?
Это договор, по которому человек делает для заказчика конкретную работу или услугу за деньги, но не становится сотрудником. На него действует Гражданский кодекс, а не Трудовой: нет отпусков, графика и записи в трудовую книжку.
Кто платит налоги по договору ГПХ?
Если заказчик — компания или ИП, он удерживает НДФЛ из вознаграждения и платит страховые взносы сверху. Если исполнитель самозанятый, налог он платит сам, а заказчик НДФЛ и взносы не начисляет.
Идёт ли стаж и платят ли больничный по договору ГПХ?
Страховые взносы с вознаграждения по ГПХ формируют пенсионные права исполнителя. С 2023 года исполнители по ГПХ могут получать больничные, если за них в предыдущем году уплачены взносы в минимальном размере — условия уточняйте в Социальном фонде.
На какой срок можно заключить договор ГПХ?
Закон не ограничивает срок, но договор должен быть привязан к заданию. Длинный «бессрочный» ГПХ на постоянную работу — признак трудовых отношений. Подробнее — в статье о сроке договора ГПХ.
Можно ли заключить договор ГПХ со своим сотрудником?
Можно, если задание не входит в его трудовые обязанности и выполняется вне рабочего времени. Если работа совпадает с должностью, это повод для переквалификации.
Нужен ли акт по договору ГПХ?
Да. Акт сдачи-приёмки подтверждает, что результат принят, и служит основанием для выплаты и для учёта расходов заказчика. В нашем договоре порядок приёмки прописан в разделе 4.
Компания или ИП, заключившие договор ГПХ с физлицом, удерживают НДФЛ, платят страховые взносы и сдают отчётность. Если человек работает постоянно, по графику и подчиняется распорядку компании, договор могут переквалифицировать в трудовой (ст. 19.1 ТК РФ). Если исполнитель самозанятый — используйте «Договор с самозанятым».
Ю
Автор и проверка: [уточнить: ФИО юриста]
Шаблон проверен: [уточнить: дата проверки юристом]. Редакция от 16 октября 2026. Основание: гл. 37 ГК РФ (подряд); гл. 39 ГК РФ (возмездное оказание услуг); ст. 224, 226 НК РФ (НДФЛ, налоговый агент); гл. 34 НК РФ (страховые взносы); ст. 15, 19.1 ТК РФ (признаки трудовых отношений).

Связанные документы

Заполнить — 349 ₽